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财务部:管理责任部门,具体负责财务战略规划、财务政策制定与管理、会计核算管理、预算管理与财务分配、资金管理、税务管理、统计与产权事务管理等会计与财务管理职能,同时还要配合各业务部门进行经营管理。为公司的投资项目进行成本分析,为企业经营提供决策依据,制定节源开流方案,合理利用资源等。

ODM工厂:可以为客户提供从产品研发、设计制造到后期维护的全部服务,客户只需向我们提出产品的功能、性能甚至只需提供产品的构思,我们就可以将产品从设想变为现实。工厂拥有FUJI CP43高速贴片机、FUJI FGLZ自动点胶机、劲拓八温区全热风回流焊、劲拓全自动双波峰焊锡炉等加工设备。 采购中心:是我们提供从产品原理设计、结构布局、软件开发、硬件开发、元器件采购、产品测试和加工、到成品完成一条龙式产品服务中的重要环节之一,为此公司指定了一套完善的服务流程,并运用现代化企业管理技术,通过专线Internet与国际互联网全天联网,能够及时得到最新资料与国际市场信息,能够很好的解决广大客户在采购方面的后顾之忧,为您节省大量采购时间和费用以创造更大的价值。

项目评估组:我们主要从项目的技术难度、前景、功能等方面进行全面系统的评估,从而给出一个科学合理的报价。 PCB事业部:是PCB抄板、PCB设计领域里技术与实力最强、规模与影响最大的PCB抄板、PCB设计之典范企业。能根据客户的需求,提供无论双面、多层板、高频板等其他电路板的PCB抄板、电路板抄板、PCB克隆、PCB改板等高质量低费用的PCB抄板服务以及PCB Layout,PCB设计,电路板设计,原理图制作,高速PCB设计,高密/高频PCB设计,PCB改版等服务为您节约打样调试及开发费用,同时协助冷偏门元器件的采购,兼容功能器件的替换、设计信号源、测试架等。

 VOIP事业部:生产经营skype网络电话、voip网络电话、USB网络电话机、语音网关、深圳网络电话公司、qq网络电话机、多功能网络电话机、skype专用电话机、usb电脑话机、RJ45网络电话、电脑话机、鼠标电话、RJ45网络电话、键盘话机、IPN话机、网络电话卡等,并免费为您安装网络电话机、下载Skype网络电话软件。在国内是最先研制出U盘VoIP网络电话和MP3VoIP网络电话(均被港资公司买断)的公司。同时,我们研制的USB网络电话、带PSTN功能的网络电话、支持多话务平台的网络电话均成为业界模仿的样板。

SMT事业部:主要服务领域包括工业类,消费类,医疗类,网络通讯类,数码类,电脑周边类等。加工的元件规格有:LGA,CSP,BGA,QFP,TQFP,QFN,PLCC,SOT,SOIC,1206,0805,0603,0402,0201。加工模式包括PCB焊接加工,有铅无铅SMT贴片加工、插件加工,SMD贴片,BGA焊接,BGA植球,BGA加工,贴片封装等。

地铁系统研发中心:地铁系统的研发是我们目前与政府合作的最新研发项目,敬请关注我们的最新动态。

ODM研发中心:专业提供以下产品以及相关产品的技术解决方案:国外品牌宽带网络交换机/路由器、光纤收发器、转换器、复用器、网络测试仪器、服务器、接口模块、防火墙、2.4GHZ无线路由器/接入器/网卡/电话机、CDMA/GPS/GPRS模块、xDSL、VOIP、VPN、程控交换机、工控机、笔记本电脑、PC机主板及其千兆网卡/光纤卡、SCSI卡、SCSI/IDE磁盘阵列卡、多屏/显示卡、硬盘隔离卡、控制采集卡,语音卡、VOIP网络电话、USB网络电话、MP3网络电话,U盘网络电话,E1/T1模块、数字STB-C/S/T、DVD/MP4/CD机、数码相机、MPEG-1/2/4硬压卡、汽车故障检测器、油路控制器、汽车空调控制器、停车场收费管理控制器、硬盘录像机、各类传感控制、交直流电机调速控制、高速公路收费监控系统、电话计费及帐务管理系统、酒店管理系统、交换机网管系统、桑拿洗浴管理系统、OA系统………

综合部:包括的职种有:档案管理、企划管理、人力资源管理、劳动人事档案、工资福利、教育培训、企业文化建设与制度建设、宣传、内部监督考核与审计、行政文秘、会务服务管理、后勤服务与安全管理、公司集体活动的组织管理等。由于职能交叉,总经理办公室的所有职种归政务中心。政务中心监管一切政务。

纪检部:主要负责员工出勤情况的检查和监督,做好员工的考核和工作进展的检查工作,对员工的服务、礼仪等进行监督以符合公司的整体形象及日常或突发状况时的安全管控;了解员工的思想动向,提高员工的工作积极性;负责协调各部门之间的分工、合作关系,做好沟通的桥梁并将各部的工作成果材料整理、归档。是公司的重要组成部分,不仅负责公司内部各部门之间、公司员工之间的沟通协调;同时负责员工对外的服务是否符合公司和法律的规章制度等。

人事部:主要负责公司人力资源地开发、储备,以满足公司的发展需求;负责人员招聘、培训、绩效考核、奖惩、任免;岗位设置、薪酬福利设计、绩效考核标准;人事档案管理;人力资源部业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编等。

企划部:主要负责对整个公司企业形象,管理及战略的策划和实施。根据公司各个方面和不同时期的发展状况和市场需求研究企业未来发展,向最高层管理者提供参考信息,制定年度的发展目标,注重战略的制定并负责拓展新业务的发展,提供具体规划、详细方案及相关调查情况。

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